Non c'è assolutamente alcun dubbio qualsiasi business di successo mlm utilizza un buon sistema di marketing mlm di prospezione e di promozione. Un sistema è essenziale per la costruzione di affari. E 'la spina dorsale del vostro business. Allora perchè alcune persone non riescono, anche quando sono utilizzando il sistema più collaudata? L'anello mancante è abilità della gente.
mia esperienza è stata, non importa quanto grande sia il sistema di commercializzazione MLM, se una persona non può fare una connessione reale con le persone, il sistema non funziona per loro. Lo scopo di un sistema di marketing è in primo luogo per il marketing, per la produzione di piombo, e di un processo graduale per i costruttori di business da seguire. Eppure, a un certo punto, c'è bisogno di contatto umano per produrre risultati effettivi e far crescere il vostro business. Forse, sei una di quelle persone che hanno seguito un sistema con poco o nessun risultato, e si domandano se il sistema funziona davvero o sei stato ingannato?
Molto probabilmente, non siete stati ingannati,.. che avete semplicemente mancava la formazione più fondamentale per qualsiasi sistema di marketing mlm - competenze di persone non tutti sono networker nato, o un costruttore rapporto naturale La verità è che Proprio per questo libro di Dale Carnegie Come amici di Win e influenzare la gente è stato un grande venditore. L'arte di rapportarci alla gente è una competenza che deve essere sviluppata. persone sono auto-assorbito dalla natura, e anche se questo può sembrare negativo, è la verità. La gente pensa di se stessi e la loro situazione più di quanto a pensare ad altro. Riuscire nel settore mlm richiede un cambiamento nella vostra attenzione, portandomi fuori dal quadro, e imparare a mettere gli altri prima di voi.
come ho scoperto l'anello mancante nella mia MLM Marketing SystemC'era un piccolo gruppo di persone all'interno del mio team che sono stati gli studenti finale. Essi sono stati presenti a tutte le chiamate di formazione, erano la pubblicità, che stavano facendo vendite personali, sono stati attivamente di frequentare la formazione leadership, ma, non erano molto successo con il reclutamento. Abbiamo dovuto capire la sfida, perché erano seguire tutte le tappe del nostro sistema mlm marketing, e facendo esattamente quello che gli era stato ordinato, ma solo che non stavano ottenendo lo stesso tasso di conversione che ero. aprii linea di conferenze e ha permesso loro di ascoltare più contatti e interviste, in modo che avrebbero provato il mio approccio e stile. Il feedback risposto alla domanda sfida. Ciò che ho sentito di certo mi ha fatto sentire abbastanza bene con le mie capacità, ma, cosa più importante mi ha anche fatto rendersi conto del tipo di formazione il nostro team era alla disperata ricerca.
Lessons Learned - 1. L'ascolto è il nostro più importante di abilità di comunicazione . Dovete chiedere molte domande, prestare attenzione, e diventare il beneficiario di una buona nota. Il focus è stato sulla formazione attuale situazione della persona, e le loro esigenze e desideri. Vedete, una persona può sentire che li capisce, e stanno ascoltando quando si può riassumere per loro quello che stanno vivendo, ciò che la loro destinazione è, e come l'impatto che avrebbe la loro vita. ascolto non si tratta di scoprire come per manipolare una persona, ma piuttosto capire esattamente cosa vogliono e perché lo vogliono. Il bisogno di sentirsi importante è nel cuore di ogni essere umano, e quando si può aiutare una persona a sentirsi importante senza l'uso di adulazione, è avere qualcuno chi è interessato a parlare con voi di nuovo.
2. Il team apprese che rapporto è uguale a fiducia . Se non si prendono il tempo di fare qualche costruzione del rapporto, le persone possono essere a disagio dettagli condivisione della loro vita con te. Il mio primo gol con tutti i miei appuntamenti, è di prendere un po 'di tempo per una conversazione luce circa la città in cui vivono, o di qualsiasi argomenti interessanti forse ho imparato su di essi in nostro contatto iniziale. In sostanza sto creando un ambiente caldo, rendendo più facile per loro di condividere informazioni più dettagliate con me più tardi. Rapport è creare fiducia, in modo da evidenziare questo all'interno del vostro sistema MLM marketing.
3. Un leader è un leader competente fiducioso . Il riferimento alla competenza in questa particolare situazione è di sentirsi a proprio agio con il processo. La mia squadra perché ho notato che era molto confortevole a fare domande personali su finanze e credito, i miei candidati sembrava rispondere molto confortevole, senza esitazione, mentre questo era problematico per le loro interviste. Devi stare bene con il sistema mlm marketing e capire il ragionamento alla base di ogni fase del processo. Ad esempio, conoscere un quadro finanziario individui, ci ha permesso di indirizzare loro approporiately se una decisione reciproca di lavorare con la nostra azienda è stata fatta. Conoscere i dettagli del tuo sistema tiene la pressione sul prossimo passo, e ti dà spazio a concentrarsi sulla costruzione del rapporto con i potenziali partner.
4. il team ha imparato il concetto di specchio di una personalità . persone come persone come loro. L'idea di mirroring non si tratta di cambiare la vostra personalità, al contrario, è coinvolgere le persone al loro livello . Se qualcuno è un chiacchierone, sembrano essere vivace, poi è fondamentalmente soddisfare i loro livello di energia. Se una persona è più passivo e contenuta, quindi si rallenta il ritmo per soddisfare i propri. Ciò consente fondamentalmente uno a proprio agio, e possono essere più aperto e onesto con voi.
fornire le competenze di formazione con il tuo MLM Marketing SystemQueste lezioni ci ha costretti a ristrutturare come ci siamo allenati queste competenze con il nostro sistema mlm marketing. Ogni settimana, abbiamo tenuto una sessione di allenamento ore dedicate al processo di profondità e di formazione script. Questa chiamata formazione consisteva di gioco di ruolo e per i nostri feedback team. Gli script sono stati ripartiti insegnamento perché ogni elemento è importante, e perché ogni domanda era pertinente, perché abbiamo imparato che capire perché è stato importante quanto il modo. Eravamo dotare il nostro team con capacità di creare comunicazione e di relazione e di migliorare le nostre capacità di team building .
La domanda chiave da chiedere, è come stai insegnamento e di avanzare le competenze nelle relazioni umane con il sistema mlm marketing? Se la risposta è nulla, vi manca l'ingrediente più importante di qualsiasi sistema. Questa industria è costruito sulle relazioni, quindi avere un collaudato sistema di marketing mlm solo non è sufficiente. L'anello mancante è abilità della gente. Combinando eccellenti capacità di persone con un sistema turno rivelato di capitale importanza, raggiungendo il livello di successo che si desidera è solo una questione di tempo.
